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夫妻共享产假增加中小企业担心对运作影响大_我的网站

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IT之家 8 月 22 日消息，据彭博社报道，Anthropic 于周五透露，前谷歌 TPU 项目创始高管之一阿米尔 · 萨莱克（Amir Salek）将加入 Anthropic 的算力团队。在 2022 年离职前，萨莱克曾长期负责谷歌的 TPU 业务，主导并交付了前七代 TPU 芯片。萨莱克还曾就职于英伟达，在离开谷歌后，萨莱克曾出任私募股权投资机构塞伯罗斯资本管理公司的高级董事总经理。 TnB Global Outsource的董事Lily Tan（站立者）表示，随着夫妻共享产假增加，公司将不得不重新设计工作岗位。

B | 目前，Anthropic 的芯片主要采购自英伟达、谷歌以及亚马逊等多家供应商。不过，这家总部位于旧金山的公司近期已释放出打造内部自研芯片业务的信号，并已启动相关岗位的招聘。IT之家获悉，与其他 AI 巨头类似，Anthropic 正全力扩充数据中心基础设施以支撑其发展野心。(图：CNA)政府分阶段增加夫妻共享产假，鼓励人们多生育。

C | 这一政策虽使为人父母者欢喜，但也引起了中小型企业在人员管理和业务持续性方面的担忧。自研定制芯片不仅有望缓解供应链紧缺的压力，还能通过量身定制的硬件架构更好地匹配自身算法需求。据新传媒英文新闻网CNA报道，中小型企业对公司运营可能受到的影响感到担忧。其竞争对手、ChatGPT 的母公司 OpenAI 也在布局相同赛道。OpenAI 此前已公布了与博通联合研发的自研芯片“Jalapeño”，并计划于今年晚些时候正式投入使用。

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D | TnB Global Outsource的董事Lily Tan表示，如何管理工作负荷是关键问题，公司将不得不重新设计工作岗位，并调整不同团队成员的任务。人力管理变得繁杂 Lily Tan指出，公司在员工宣布怀孕后会立即开始准备填补未来的空缺，必要时也会进行跨部门培训。但在会计行业中，每项工作任务有不同的期限，聘请新的临时员工可能会带来干扰。她表示，培训新员工接替现有员工的职位可能需要三到四个月的时间，具体取决于新员工的能力，这无疑会对公司的业务造成压力。Emplifi人力资源公司总监Juliet Tan则指出，当一家公司只有一名员工负责关键业务时，安排替补人员变得尤为困难。她提到，如果聘用一名新的全职员工，原员工返回工作岗位时，公司将面临双重人员编制的问题。制定操作程序确保业务不受影响中小企业商会会长（ASME）洪煜建议企业加强人力资源流程，明确员工角色和职责。